Ouvrir une franchise en Andorre, est-ce possible ?

La Principauté d’Andorre, avec son statut fiscal particulier pour les entreprises, recèle de belles opportunités pour les entrepreneurs français. Ceci étant, ce petit Etat est principalement orienté vers le tourisme, ce qui limite forcément les secteurs d’activité.

Nichée au cœur du massif des Pyrénées, la Principauté d’Andorre est un tout petit Etat montagneux de 468 km² pour 85.000 habitants. Ce pays coincé entre la France et l’Espagne jouit historiquement d’un statut à part. En effet, depuis Charlemagne (an 780), la principauté est régie par le système du paréage, un contrat de droit féodal qui place deux coprinces à la tête de l’Etat : l’évêque catalan d’Urgell et le chef d’Etat français. Cette particularité historique de la Principauté d’Andorre a modelé le pays. La langue officielle est ainsi le catalan. Le gouvernement (Conseil Général) fait autorité sur les sept paroisses de l’Etat. Aujourd’hui, connue pour ses taxes réduites et ses stations de ski, Andorre tire le principal de son économie grâce au tourisme. Chaque année, le pays reçoit ainsi plus de 10 millions de visiteurs. Deux formes de tourisme sont ici recensées : le tourisme shopping qui profite des faibles taxes sur des produits comme le carburant, les cigarettes, l’alcool, le parfum, etc., et le tourisme blanc, qui profite des stations de ski réputées que sont le Pas De La Casa-Grau Roig, Soldeu-El Tarter, Pal-Arinsal, Ordino-Arcalis, et La Rabassa.

Créer une franchise en Andorre

Jusqu’en 2012, il était impossible pour un ressortissant français ou étranger de créer une entreprise en Andorre. Avec l’entrée en vigueur de la loi du 21 juin 2012, l’ouverture aux investissements étrangers en Andorre est actée. Cette nouvelle donne, qui a permis de libéraliser tous les secteurs d’activités en Andorre, s’est accompagnée de l’entrée en vigueur d’une faible fiscalité directe sur les sociétés et les activités commerciales, et de la signature de conventions de non-double imposition. Toutes ces nouveautés permettent aux investisseurs étrangers (personnes physiques ou juridiques non résidentes), souhaitant travailler ou non en franchise, de pouvoir s’installer au travers d’une société de droit andorran.

Il existe en Andorre deux types de sociétés de droit :

La SL (Société Limitée) : assez proche de la SARL française, la SL exige un capital minimum de 3.000 euros. Ce type de société peut être constitué de plusieurs associés. Si la société n’est constituée que d’un associé, elle se dénomme alors SLU (Société Limitée Unipersonnelle).
La SA (société anonyme) : assez proche là aussi de la SA française, la SA en Andorre nécessite un capital minimum de 60.000 euros. Elle peut également ne comporter qu’un seul associé et devient une SAU (Société Anonyme Unipersonnelle).
En principe, le délai maximum pour créer une société en Andorre est de 60 jours.

D’un point de vie fiscal, les impôts indirects (Type TVA) sont fixés à 4,5% du montant hors taxe de la prestation ou de la marchandise, 1% pour les produits alimentaires (depuis le 1er janvier 2013). L’impôt sur les bénéfices est de seulement 10% depuis 2011. L’impôt sur le revenu quant à lui est prélevé à la source et reste particulièrement avantageux pour les résidents locaux.

Du point de vue des charges sociales, il n’existe qu’une caisse de cotisation, la CASS (Caixa Andorrana de Seguretat Social). La cotisation est fixée à 20% du salaire (14.5% à la charge de l’employeur, 5.5% à la charge de l’employé).

Les cotisations des gérants de sociétés sont forfaitaires.

Les étapes de création d’entreprise en Andorre
En pratique, le développement d’une activité en Andorre lorsque l’investissement étranger souhaité est supérieur à 10% des participations sociales ou action d’une société andorrane requiert l’obtention préalable d’une autorisation d’investissement étranger auprès du gouvernement.

Le délai de cette procédure d’agrément qui vise à juger de la motivation des demandeurs avant tout investissements étrangers est d’un mois (prorogeable de 15 jours). En cas de silence de l’administration, la demande est réputée acceptée.

La seconde étape pour créer une société en Andorre est d’effectuer une demande de réserve de dénomination sociale. La langue officielle du pays étant le Catalan, le nom de la société doit obligatoirement être en Catalan. Cette dénomination ne doit pas être générique, ni créer de confusion avec l’activité que la société va exercer.

Une fois ces deux formalités accomplies, vient l’heure à proprement parler, de la constitution de la société (sollicitud de constitució). La formalité est simple. Le créateur doit préciser l’objet social, le siège social, la présentation du conseil d’administration de la société, et libérer le capital social (3.000€ pour une société à responsabilité limitée, 60.000€ pour une société anonyme).

Le dossier de constitution doit comporter :

L’accord sur la dénomination sociale
Le projet des statuts de la société
La photocopie des passeports ou du document national d’identité de chaque associé et l’extrait du casier judiciaire de chaque associé avec apposition de l’apostille de la Haye de son pays d’origine
La preuve d’ouverture d’un compte bancaire au nom de la société dans une banque andorrane avec dépôt du capital social
L’officialisation de la création de société intervient à l’obtention de l’autorisation de constitution de la société de la part de l’administration. Un acte notarié enregistre la publication de la constitution de la société et permet son inscription au Registre de Commerce (Registre Mercantil).

Enfin, dernière formalité, le fait de créer une société et d’en prendre la gérance ouvre de fait le droit à demander un statut de résident fiscal, dit « actif ». Pour l’obtenir, le demandeur doit passer une visite médicale auprès du service d’immigration. Il doit également justifier obligatoirement d’un extrait de casier judiciaire vierge.

Quelle franchise installer en Andorre ?

Si pendant longtemps trouver un local commercial, un bureau, ou même un lieu de résidence en Andorre était chose compliquée, depuis quelques années les prix ont tendance à se tasser et les opportunités à fleurir, notamment pour les investisseurs étrangers dans toutes les paroisses andorranes.

Globalement, toutes les activités liées au tourisme ont, en terres andorranes, de grandes chances de connaître le succès. Parmi ces activités l’on peut notamment citer, la restauration rapide avec des enseignes comme La Mie Câline, Nabab, Nooï, Subway, Bchef, etc., mais aussi la restauration à thème avec des enseignes comme Del Arte, La Boucherie, etc., ou encore des réseaux d’hôtels ou de location de véhicules avec des enseignes comme Ada.

Avec le flot continu de touristes, des activités plus typées shopping sont également recherchées, comme notamment la vente de prêt-à-porter avec des enseignes comme Comma, Esprit, Gocco, Sergent Major, Besson Chaussures, Autour de bébé, etc., la vente de jouets avec des enseignes comme King Jouet ou la Grande Récré.

Sachant que l’ouverture aux créateurs étrangers est relativement récente, la franchise n’est encore que très peu développée en Andorre, les opportunités restent donc nombreuses !

Text propietat: https://www.toute-la-franchise.com/vie-de-la-franchise-A25271-franchises-andorre.html

Albi. Jérôme concierge privé pour tous

Jérôme, un Albigeois de 44 ans, vient de créer sa petite entreprise de conciergerie privée au service des meublés, des gîtes et privés. Il s’occupe de tout à la place des propriétaires. Très, très pratique.

Fallait y penser. Le nouveau métier de Jérôme Lemure, un Albigeois de 44 ans, est le fruit d’un constat. Ou plutôt d’un casse-tête chez les propriétaires de meublés et de gîtes qui peinent à se rendre disponibles pour remettre les clés aux vacanciers, effectuer l’état des lieux, puis récupérer les clés. Surtout lorsqu’ils n’habitent pas sur place. Le système D des voisins, amis et parents a ses limites. Et c’est là qu’intervient Jérôme, électricien de formation, fermement décidé à rebooster son avenir. En mars, il a créé sa petite entreprise de travaux et conciergerie tout autour d’Albi et de Gaillac, à 40 km à la ronde. «Avant de me lancer, ajoute-t-il, j’ai contacté les gîtes et meublés. Je leur ai proposé mes idées et mes services. J’ai eu d’excellents retours. Les gens me font travailler, les week-ends essentiellement. Mais pendant la saison, ce sera toute la semaine».

Ce concierge privé, désormais en étroite relation avec les propriétaires, assure, à leur place, l’accueil des vacanciers, la remise des clés. «Je me mets entièrement à leur disposition pendant leur séjour. Je peux même garnir le frigo avant leur arrivée en fonction de leurs envies. Un bon tuyau sur un resto, une balade dans la région, des enfants à garder pendant une soirée ? Le rôle du concierge est de mettre en relation des personnes avec d’autres. Je m’occupe de tout : j’ai mon réseau de nounous, par exemple. Ensuite j’assure leur départ, l’état des lieux, le ménage, le linge (au pressing)».

Jérôme, concierge autoentrepreneur, peut rajouter également dans la longue liste des services, tous les travaux d’entretien, intérieur et extérieur. Il se transforme facilement en jardinier, peintre, électricien, bricoleur, monteur de meubles.

«On m’a même appelé pour me demander si je pouvais nourrir des poules et un chien pendant les vacances ! Aucun problème. J’arrose même les potagers et les fleurs. Il y a beaucoup de demandes pour des problèmes qui peuvent sembler insurmontables pendant une absence mais que je peux résoudre. Je vais me développer dans ce secteur».

Text propietat: https://www.ladepeche.fr/article/2015/05/14/2104268-jerome-concierge-prive-pour-tous.html

L’espace, le grand luxe de l’hôtel Cheval Blanc Paris

Paris (75) 72 chambres, dont un appartement de 1 000 m², trois restaurants, un bar, un spa, une piscine de 30 mètres et un jardin suspendu : on voit la vie en grand à Cheval Blanc Paris. Le tout avec vue sur la Seine. Visite guidée.

Text propietat: https://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/hotellerie/2021-10/l-espace-le-grand-luxe-de-l-hotel-cheval-blanc-paris.htm

Évian : il a participé à l’un des trails les plus durs au monde

Dylan Bastian, ancien judoka devenu coach professionnel, a participé à la Diagonale des fous à la Réunion. Un mois après cette épreuve, considérée comme l’un des trails les plus difficiles au monde (160 km pour 9400 m de dénivelé positif), l’Evianais revient sur ce défi sportif.

Il était dans les tout premiers à partir le 21 octobre dernier, à 21 heures, sur un total de 2400 participants. Un peu tendu mais pas stressé. La Diagonale des fous est si « mythique » pour les traileurs ! « Imprégné de la masse d’encouragements qu’il a reçus », Dylan Bastian a dépassé ses limites durant 41 heures 54, malgré les difficultés qu’il a rencontrées tout au long de son parcours. Le soutien de ses parents aux étapes cruciales de la course, de sa « bien-aimée » Clara, avec laquelle il partage sa passion, et de ses fans et sponsors en relais sur les réseaux sociaux fut pour lui un vrai moteur.

Text propietat: https://www.lemessager.fr/33227/article/2021-11-22/evian-il-participe-l-un-des-trails-les-plus-durs-au-monde

Des avantages fiscaux mais pas seulement pour ceux installés en Andorre

Bienvenue aux “résidents passifs de catégorie C”. C’est le “titre” officiel “offert” par les autorités de la Principauté à ses habitants étrangers et souvent célèbres. Un statut particulier a été spécialement conçu, les sportifs y trouvent leur bonheur mais il concerne aussi des dirigeants, chercheurs, artistes ou autres personnes bénéficiant “d’une aura internationale ou reconnues pour leur excellence dans leur champ d’action…”

Les candidats doivent quand même montrer patte blanche et présenter un casier judiciaire vierge, s’engager à vivre au moins 90 jours sur place (c’est le double pour le citoyen ordinaire), justifier de la location ou de l’acquisition d’un logement sur place, satisfaire à la visite médicale de l’immigration sans oublier de déposer auprès de l’Autorité Financière Andorranne la somme de 50 000 € plus 10 000 € pour chaque membre de la famille. En cas de déménagement hors du pays, elle est restituée.

Ce n’est plus un paradis fiscal
Quand il a voulu expliquer son intention d’élire domicile dans ce petit paradis pyrénéen, le voisin catalan et pilote moto Marc Marquez a déclenché la colère d’une partie de ses compatriotes. “Ce n’est pourtant pas uniquement pour des raisons fiscales que je voulais m’installer” avait déclaré le prodige de Cervera. Le niveau d’imposition espagnol lui prélève pourtant 47 % de ses revenus alors que l’Andorre se contente de… 10 %. Avec un salaire de 10 millions d’euros pour le pilote Honda, les calculs sont vite faits. Autre avantage, l’imposition indirecte. La TVA à 4,5 % rend la vie de tous les jours moins chère. Précisons que depuis un accord de février 2016 avec l’Union Européenne, la Principauté n’est plus un paradis fiscal. Le calme remarquable qui règne au cœur de ce pays minuscule fier d’un taux de délinquance proche de… zéro pèse également dans la décision des sportifs.

Fondatrice de Set Up Andorra, une conciergerie privée qui accompagne les immigrants et les assiste sur place, Virgine Hergel insiste sur les autres avantages. “Il y a d’abord la situation géographique, la nature, la montagne et l’altitude qui permet aux sportifs de travailler et de s’entraîner dans d’excellentes conditions. Il y a aussi la discrétion, même connus, les sportifs ne sont pas importunés, les gens sont toujours respectueux. Pour ceux qui viennent en famille, il y a d’excellentes écoles beaucoup d’activités et puis le sentiment de vivre en toute sécurité”. Si ce n’est pas le paradis sur terre, ça lui ressemble un peu non ?

Text propietat: https://www.ladepeche.fr/2021/01/11/avantages-fiscaux-mais-pas-seulement-9303792.php

Témoignage. Gabrielle Brumm, l’ophtalmo nomade

Rencontre avec Gabriele Brumm, ophtalmo qui travaille dans plusieurs pays, et fait la navette en voiture entre l’Espagne, l’Autriche, la Suisse et l’Allemagne depuis le début de la pandémie.

Je fais des remplacements dans plusieurs pays. Au début c’était censé être transitoire. Il y a quatre ans, je me suis installée en Espagne avec ma plus jeune fille pour y monter une clinique avec d’autres personnes. Le projet traînait. Ma fille ne pouvait pas changer de lycée à cause du bac. Les remplacements semblaient donc la solution idéale en attendant. J’ai ensuite cherché des offres d’emploi partout où j’ai des membres de ma famille : mon fils fait des études à Vienne, mes filles à Hambourg et mes parents vivent à Münster.

J’ai ainsi trouvé un modèle d’entreprise – et une forme de travail qui est certes fatigante mais incroyablement variée. J’ai le droit d’exercer dans cinq pays : l’Allemagne, la Suisse, Andorre, l’Espagne et l’Autriche. Le plus difficile, ç’a été de l’obtenir en Andorre. Ils exigent un dossier très complet comprenant tous les cours qu’on a suivis pendant ses études avec les notes – une vraie guerre de paperasserie. Le plus cher, c’est en Suisse. Il faut un permis de travail de la Confédération mais aussi de chaque canton dans lequel on souhaite travailler.

Une flexibilité totale mais pas sans contraintes
Les employeurs se manifestent rapidement sur les réseaux sociaux et auprès des agents pour médecins. En général, je travaille une ou deux semaines à plein temps d’un coup. Certaines missions sont prévues six mois à l’avance, d’autres tombent à court terme. L’année dernière, j’ai eu quarante-cinq jours de libre en semaine mais seulement dix week-ends sans travail ni trajet.

Text propietat: https://www.courrierinternational.com/article/temoignage-gabrielle-brumm-lophtalmo-nomade

Argelès-sur-Mer : le sous-préfet visite le Cap pôle entrepreneurial

Le Cap pôle entrepreneurial, bâtiment communautaire récemment sorti de terre, rue des Sitelles, dans la zone d’activités économiques recevait la visite du sous-préfet de l’arrondissement de Céret, Jean-Marc Bassage

Text propietat: https://www.lindependant.fr/2021/09/03/argeles-sur-mer-me-sous-prefet-visite-le-cap-pole-entrepreneurial-9767847.php

Sélection de projets à surveiller dans votre région : Sud-Ouest

Chaque semaine, grâce à la veille réalisée par son partenaire « Vecteur Plus », « Le Moniteur » sélectionne des projets « à surveiller » (intentions de maîtres d’ouvrage, actes administratifs, décisions d’urbanisme, logements autorisés, etc. ).

Text propietat: https://www.lemoniteur.fr/article/selection-de-projets-a-surveiller-dans-votre-region-sud-ouest.2147279

L’innovation transfrontalière explore l’avenir

Après Additivalley, Big Datia et Innovmedica, la Nouvelle-Aquitaine, l’Euskadi et la Navarre préparent la création de deux autres écosystèmes d’excellence, via le projet Compet’Plus…

Ce projet interrégional, cofinancé par le Feder, continue le programme Competitiv’eko en s’attaquant à 4 nouvelles thématiques : l‘énergie, la mobilité, le secteur agroalimentaire et les industries créatives.

Le projet Compet’Plus, qui court sur la période 2020-2022, s’inscrit dans le cadre du programme Interreg V-A Espagne-France-Andorre (Poctefa 2014-2020). Financé à 65% par le Fonds européen de développement régional (Feder), il vient poursuivre le précédent projet Competitiv’Eko, qui avait conduit à la création de 3 pôles d’excellence transfrontaliers autour de la fabrication additive (Additivalley), du big data (Big Datia) et des dispositifs médicaux (InnovMedica).

Depuis le début de l’année, se sont déjà tenues plusieurs « rencontres virtuelles » pour étudier 4 nouvelles thématiques porteuses et pouvant déboucher sur la création de nouveaux clusters transfrontaliers du même type : l’énergie, la mobilité, l’agroalimentaire et les industries créatives.

Ces webinaires ont été organisés en janvier et février avec l’appui du GEIE transfrontalier Bihartean, émanation des Chambres de commerce de Bayonne et du Guipuscoa. Cette structure, lancée en 2010, coordonne des projets économiques transfrontaliers, accompagne les entreprises des deux côtés de la frontière et organise des rencontres entre entrepreneurs d’Euskadi, de Navarre et du Pays basque français.

Énergie et mobilité en vedette…

Plus de 200 personnes auraient participé à ces premières réunions virtuelles associées à Compet’plus, suivies depuis mars d’ateliers thématiques pour creuser les opportunités de coopération identifiées sur le territoire. L’objectif est d’aboutir à la création de deux nouvelles plateformes d’innovation « appelées à promouvoir le travail collaboratif entre entreprises motrices, PME ou entreprises locales, afin de générer une offre technologique conjointe ».

Dans la matinée de ce jeudi 22 avril, se tiendra ainsi un atelier touchant à l’électro-mobilité et à l’hydrogène, au cours duquel seront présentés les projets du pôle guipuscoan Mubil (dédié à la mobilité intelligente), de Fébus (le service de bus à hydrogène palois), et de Naveac (sur le véhicule électrique autonome, à l’initiative du gouvernement de Navarre).

Sur la même thématique, plusieurs sociétés avaient déjà manifesté leur intérêt lors d’une première réunion virtuelle (en janvier), et en particulier pour les questions du stockage d’énergie et de la batterie électrique, à l’image de Cidetec à Saint-Sébastien, de Pragma Mobility à Biarritz ou d’Irizar e-Mobility à Aduna.

Avait aussi été présenté dans ce premier webinaire le projet « Stardust » de la mairie de Pampelune, qui cherche à « promouvoir la mobilité électrique et la consommation optimisée d’énergie renouvelable dans les bâtiments publics ». Ce sujet de la mobilité apparaît ainsi très lié à celui de l’énergie, qui avait quant à lui fait l’objet d’un second webinaire sur « l’hybridation énergétique », auquel avaient participé l’Estia et l’Institut français des huiles végétales.

Les deux autres webinaires ont porté d’un côté sur « l’alimentation saine et la restauration collective » (avec un témoignage de l’Association des coordonnateurs des EPLE de Nouvelle-Aquitaine), et de l’autre, début février, sur les technologies numériques créatives (avec l’accent mis sur les réalités virtuelle et augmentée). On devrait en savoir plus dans les prochains mois, à l’issue des ateliers, sur ce que seront au final les deux nouveaux pôles d’innovation nés de Compet’Plus.

Rencontres transfrontalières de biosanté…

Pour en revenir à Bihartean, on ajoutera qu’au-delà de ce projet Compet’Plus, la structure est aussi l’initiatrice de « rencontres transfrontalières de biosanté », dont la 6ème édition se tiendra en visioconférence le 6 mai prochain. Le travail d’une dizaine de startups des 3 territoires sera présenté. Enfin, Bihartean a continué son effort d’accompagnement des entreprises locales : une cinquantaine de PME auraient été aidées l’an dernier dans tous les secteurs.

« Malgré une période complexe en 2020, ces chiffres mettent l’accent sur les flux transfrontaliers en matière d’économie et d’emploi, sur les besoins des PME-PMI et la diversité des attentes des chefs d’entreprise des trois territoires », expose Bihartean.

Depuis sa création, la chambre de commerce transfrontalière a accompagné quelque 1.250 entreprises du paysage local.

Text propietat: https://presselib.com/article/bihartean-aquitaine-navarre-euskadi-innovation

LA GRANDE JOURNÉE DES PETITS ENTREPRENEURS INNOVE POUR SA 8E ÉDITION

La grande journée des petits entrepreneurs sera de retour le 5 juin prochain avec de belles nouveautés afin d’offrir une véritable expérience entrepreneuriale aux jeunes de 5 à 17 ans. Cet événement, soutenu par le premier ministre François Legault, propose aux participants de créer gratuitement une boutique en ligne et intègre un livre d’or virtuel afin de leur permettre de recevoir des commentaires vidéo de leurs clients satisfaits.
La grande journée des petits entrepreneurs est un événement unique en son genre, qui offre la possibilité aux jeunes de créer un projet d’entreprise et de tester leur fibre entrepreneuriale tout au long de cette aventure. C’est l’occasion pour eux de développer leur persévérance, leur créativité, leur débrouillardise et leur confiance.

Depuis le 25 mars dernier, les entrepreneurs en herbe peuvent s’inscrire sur le site de l’événement pour seulement 7,50 $ et avoir accès à un Coffre à outils complet, incluant des guides et tout le matériel nécessaire pour les aider dans la création et la promotion de leur petite entreprise. Une carte interactive affiche également leur entreprise ainsi que celle de tous les autres participants du Québec.

Cette édition réserve plusieurs nouveautés pour les jeunes qui auront désormais la possibilité de se créer une boutique en ligne gratuitement, afin de pouvoir recevoir des commandes à l’avance. Une belle façon de faire d’une pierre deux coups en les initiant au commerce en ligne, tout en assurant la tenue de l’événement dans une version virtuelle. La tenue de l’événement physique dépendra en effet des mesures sanitaires qui seront en vigueur en juin. Autre nouveauté cette année avec le Livre d’or virtuel qui permettra au public d’encourager les petits entrepreneurs à travers des commentaires vidéo.

LE MARCHÉ DES PETITS ENTREPRENEURS DU GRAND MARCHÉ DE QUÉBEC

L’équipe du Grand Marché de Québec est très heureuse d’encourager les jeunes entrepreneurs. Nous avons pour mission d’être un endroit qui soutien la relève et le démarrage d’entreprises donc l’événement cadre tout à fait dans nos valeurs.

o Lieu : Grand Marché de Québec, 2e étage
o 5 juin de 10h à 14h
o Vingtaine de kiosques

DES PARTENAIRES IMPLIQUÉS

La grande journée des petits entrepreneurs ne serait pas possible sans l’implication de nombreux partenaires privés : Les Coops de l’information, la Fondation de la Famille Lemaire, Desjardins,  Tact Conseil, Toast Studio, Webself et Pitchonair.

La grande journée des petits entrepreneurs en bref :
— Une initiative destinée aux jeunes de 5 à 17 ans ;
— L’inscription donne accès au Coffre à outils, où se trouve beaucoup de matériel numérique, à la création d’une boutique en ligne gratuitement et l’accès à un Livre d’or virtuel;
— Près de 6800 petits entrepreneurs de 5 à 12 ans pour la 6e édition en 2019, partout au Québec, devant les résidences ou dans l’un des Marchés officiels.

À PROPOS DE PETITS ENTREPRENEURS

Petits entrepreneurs est un organisme de bienfaisance qui vise à éveiller les enfants à l’entrepreneuriat. Créé en 2014 par Isabelle Genest, Catherine Morissette et Mathieu Ouellet, l’organisme organise annuellement La grande journée des petits entrepreneurs. La raison d’être de l’organisme est d’inspirer, habiliter et éduquer les enfants d’âge scolaire en créant des occasions d’entreprendre afin de changer le tissu social, économique et entrepreneurial du Québec de demain. Les trois fondateurs se sont récemment vus décernés la Médaille du service méritoire (section civile) pour la création de La grande journée des petits entrepreneurs.

Text propietat: https://baronmag.com/2021/05/la-grande-journee-des-petits-entrepreneurs-innove-pour-sa-8e-edition/