PALMARÈS DES ENTREPRISES AU FÉMININ – PREMIÈRES EN AFFAIRES | 2022

PALMARÈS DES ENTREPRISES AU FÉMININ – PREMIÈRES EN AFFAIRES | 2022

PALMARÈS DES ENTREPRISES AU FÉMININ – PREMIÈRES EN AFFAIRES | 2022

Par Communiqué de presse
Repreneuriat | 53 % des entrepreneures du Palmarès sont issues de la relève.
Continuité | 29,8 est la moyenne d’années d’existence des entreprises.
Générations | 39 % des entrepreneures sont âgées de 45 à 54 ans.
Régions |37 % des entreprises du Palmarès ont un siège social à l’extérieur de Montréal.

MONTRÉAL, le 26 janv. 2022 /CNW Telbec/ – Premières en affaires publie aujourd’hui le troisième Palmarès des entreprises au féminin du Québec présenté par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Ce recensement répertorie les entreprises de la province dirigées par des femmes en fonction de critères économiques, comme le nombre d’employés, la tranche du chiffre d’affaires annuel, le secteur d’activité et la localisation des marchés de commercialisation. Cette année, 110 entreprises se sont démarquées avec un chiffre d’affaires supérieur à 5 millions de dollars.

« Il existe encore peu de statistiques genrées sur l’entrepreneuriat au féminin. Ce Palmarès permet de mesurer la contribution de plus en plus grande des femmes à l’économie du Québec. C’est aussi un tableau d’honneur qui motive les femmes à poursuivre leurs objectifs de croissance et à se dépasser », souligne Déborah Levy, rédactrice en chef de Premières en affaires. « Ce rendez-vous annuel, qui mobilise douze partenaires, témoigne de la solidité de l’écosystème du développement économique au féminin, mais aussi de la pertinence de l’initiative qui continue de susciter l’engouement des femmes d’affaires partout au Québec. »

La relève est à l’honneur pour cette troisième édition

Alors que la question du repreneuriat se pose pour l’avenir de l’économie du Québec, plus de la moitié des entreprises du Palmarès sont issues de la relève. Anne-Marie Trudeau de Trudeau, Julie Roy de Roy, mais aussi Pénélope Fournier de lg2 et Zara-Emmanuelle Villani d’Enveloppe concept incarnent les visages de cette relève des affaires au féminin. Le Palmarès de cette année démontre que même en contexte d’incertitude, des entreprises menées par des femmes ont pu générer de la croissance.

Faits saillants

15 entreprises du Palmarès ont un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions de dollars.
57 des 110 entreprises du Palmarès ont un chiffre d’affaires entre 10 et 49 millions de dollars.
Le chiffre d’affaires de chacune des 110 entreprises recensées au Palmarès dépasse 5 millions de dollars.
16 régions du Québec sont représentées dans des secteurs d’activité aussi variés que la santé, l’agriculture, la production manufacturière, mais aussi les services et les médias.
On découvre 37 nouvelles entreprises au Palmarès : 3 entreprises s’ajoutent dans la catégorie des grandes entreprises, 20 dans la catégorie des moyennes entreprises et 14 dans la catégorie des forces vives.
lg2 passe de la catégorie des moyennes entreprises avec un chiffre d’affaires qui se situait entre 10 et 49 millions de dollars en 2021 à la catégorie des grandes entreprises, celles qui ont un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions de dollars. On remarque aussi la position de Cook it, qui se hisse au rang des grandes entreprises avec un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions de dollars.
Une vitalité économique propulsée par les entrepreneures

Le Palmarès vise à souligner la contribution essentielle des entreprises féminines à la vitalité économique du Québec qui se démarquent par leurs performances dans l’écosystème entrepreneurial.

« En plus de contribuer au rayonnement des succès entrepreneuriaux des différentes régions du Québec, le Palmarès met en lumière la forte présence féminine à la tête d’entreprises performantes et prometteuses. La CDPQ a à cœur la croissance des PME et met en œuvre différents programmes et initiatives visant à favoriser leur expansion. », affirme Catherine Samson, directrice principale, Communications et rayonnement Québec à la CDPQ.

Le Palmarès est réalisé en collaboration avec BDC, L’initiative Femmes de la Banque Scotia, Inno-centre, l’Ordre des CPA du Québec et l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia, avec le soutien de Sun Life et EY et la participation de Banque TD, de Evol, du Réseau des Femmes d’affaires du Québec et de Léger.

À propos du Palmarès des entreprises au féminin

La compilation et l’analyse des données ont été réalisées par la firme Léger. La liste ne se présente pas comme un classement, mais comme un recensement non exhaustif des principales entreprises dirigées par des femmes entrepreneures au Québec. L’objectif de la démarche est d’encourager les femmes entrepreneures à faire connaître leur succès pour inspirer la relève économique au féminin. Alors que les années précédentes, les entreprises avec un chiffre d’affaires de plus d’un million de dollars étaient accueillies au Palmarès dans la catégorie « Jeunes pousses », la popularité de l’initiative a entraîné un resserrement des critères. Le Palmarès présente dorénavant les résultats des entreprises dirigées par des femmes qui ont atteint, au cours de leur dernier exercice fiscal, un chiffre d’affaires supérieur ou égal à 5 millions de dollars.

Pour figurer au prochain Palmarès, publié à l’hiver 2023, les entrepreneures peuvent remplir le questionnaire qui sera en ligne dès le 26 janvier sur premieresenaffaires.ca

PALMARÈS DES ENTREPRISES AU FÉMININ – PREMIÈRES EN AFFAIRES | 2022

Text propietat: https://baronmag.com/2022/01/palmares-des-entreprises-au-feminin-premieres-en-affaires-2022/

Gers : Delivr’Auch veut remettre le social au cœur des livraisons à domicile

Gers : Delivr’Auch veut remettre le social au cœur des livraisons à domicile

Gers : Delivr’Auch veut remettre le social au cœur des livraisons à domicile

Trois Auscitains ont lancé en fin d’année dernière un service de livraison à domicile sur Auch et ses alentours. Ils font le lien entre les entreprises et leurs clients et mettent en avant le côté social de leur mission.

Gers : Delivr’Auch veut remettre le social au cœur des livraisons à domicile

Text propietat: https://www.ladepeche.fr/2022/02/08/gers-delivrauch-veut-remettre-le-social-au-coeur-des-livraisons-a-domicile-10097548.php

Qui veut reprendre Pierre & Vacances, en conflit avec ses bailleurs ?

Qui veut reprendre Pierre & Vacances, en conflit avec ses bailleurs ?

Qui veut reprendre Pierre & Vacances, en conflit avec ses bailleurs ?

Qui veut reprendre Pierre & Vacances, en conflit avec ses bailleurs ?

Le groupe Pierre & Vacances Center Parcs (PVCP) s’était engagé dans un processus de recapitalisation – indispensable après ses lourdes pertes du fait de la crise sanitaire. Mais le projet n’a attiré qu’une seule offre de reprise, celle du groupement réunissant les fonds Alcentra et Fidera, et la société d’investissement Atream. Si le groupe peut être soulagé d’avoir une offre, cette proposition unique ne lui permet pas de négocier les conditions de la reprise. Aucune date butoir n’a été communiquée officiellement et l’entreprise pourrait vouloir se donner la possibilité de susciter d’autres candidatures. Ce manque d’offres s’explique notamment par la situation financière de Pierre & Vacances, qui supporte un total de dettes de plus de 1 milliard d’euros et a besoin rapidement d’une injection de fonds de l’ordre de quelque 300 à 400 millions d’euros.

Mais la complexité du dossier vient aussi du conflit qui oppose le groupe à ses quelques 18 800 bailleurs individuels. La direction, en quête d’économies sur les loyers à verser pendant ces deux années quasi blanches, a officialisé la semaine passée une nouvelle proposition leur demandant de renoncer à cinq mois de loyers au lieu des 7,5 mois demandés initialement. Cette proposition est soumise à acceptation jusqu’au 2 décembre. La direction du groupe a fixé à 85 % le taux d’acceptation de son offre.

L’industrie, un débouché innovant pour les jeunes

Comme en toute chose, désormais, il y aura un avant et un après Covid. Avant, l’Usine extraordinaire c’était plus de 40 000 visiteurs pour la première édition qui, en 2018, s’était tenue au Grand Palais à Paris. Tous étaient venus à la rencontre des industriels qui proposaient des parcours de visite avec l’ambition de faire naître des vocations. Mais voici venu le temps de l’après Covid. L’Usine extraordinaire revient cette année pour une édition 100 % digitale qui se tiendra du 22 au 26 novembre. Un événement d’ampleur nationale, labellisé Semaine de l’industrie. Il propose une plateforme numérique 3D inédite modélisant une ville-usine extraordinaire, créée spécialement pour permettre aux collégiens, aux lycéens, aux jeunes ou encore aux publics en insertion de vivre une expérience immersive de découverte de l’industrie, avec toujours la même ambition de faire naître des vocations. Plus de 40 entreprises industrielles se sont mobilisées (CEA, Airbus, Iter, Elengy, France Chimie…) et plus de 100 professionnels, hommes et femmes, se sont engagés pour transmettre leur passion de l’industrie, montrer aux jeunes la diversité de ses métiers, témoigner de la force d’innovation de l’industrie française…

France 2030 : Macron annonce 1,9 milliard d’euros dédié aux projets d’hydrogène

Emmanuel Macron a annoncé mardi 16 novembre à Béziers (Hérault) que 1,9 milliard d’euros seront consacrés au développement de la filière hydrogène dans le cadre du plan d’investissements France 2030 de 30 milliards. Le développement de l’hydrogène est “une bataille pour l’industrie, pour l’écologie et pour la souveraineté”, a déclaré le chef de l’État en visitant l’entreprise Genvia qui développe des électrolyseurs haute température permettant de produire de l’hydrogène à partir de la molécule d’eau (H20).

Drôme-Ardèche : le tourisme a fait un carton cette année

Sans le confinement du printemps, la Drôme et l’Ardèche auraient connu une année record en termes de fréquentation touristique. L’automne confirme les excellents chiffres de l’été. Comme dans la Drôme, il y a notamment eu un « net retour » en Ardèche de la clientèle européenne, en particulier les Belges et les Suisses (+ 19 % entre septembre et la mi-octobre par rapport à l’année précédente). À l’instar des locations (+ 24 %), les campings ont bénéficié de cette hausse (+ 30 %), ainsi que des sites comme la réplique de la grotte Chauvet (+ 9 %). Les premières estimations pour les vacances de la Toussaint se révèlent également positives. Pour le directeur drômois, une augmentation de l’offre de l’hébergement serait souhaitable pour absorber une demande de plus en plus importante.

Vaccins : plus de 1 000 dollars de profits par seconde

Selon une étude de People’s Vaccine Alliance, Pfizer, BioNTech et Moderna engrangent un profit combiné de 65 000 dollars par minute grâce à leurs vaccins contre le Covid-19. Au total, le trio réalisera des bénéfices avant impôts de 34 milliards de dollars cette année, soit plus de mille dollars par seconde. “Il est indécent que quelques entreprises empochent des millions de dollars de bénéfices chaque heure, alors que seulement 2% des personnes dans les pays à faible revenu ont été entièrement vaccinées contre le coronavirus”, fustige Maaza Seyoum de la branche africaine de People’s Vaccine Alliance et African Alliance. De leur côté, AstraZeneca et Johnson & Johnson vendent pour l’instant leurs vaccins à prix coûtant.

Savoie : son site internet va révolutionner la vente de jouets d’occasion

Du haut de ses 29 ans, l’Aixoise Juliette Maquaire veut faire la peau à la pénurie de jouets annoncée à l’aune de la Covid. Comment ? La jeune femme est en train de monter son entreprise, Jeu Change, pour donner un sérieux coup de jeune à la vente de jouets de seconde main. Pour y parvenir, elle mise sur un site de commerce en ligne qui va connecter les professionnels du réemploi et les “consomm’acteurs” qui n’ont pas le temps d’aller fouiner dans les rayons des recycleries et autres ressourceries. Le principe est simple : un site web sur lequel les pros de l’occasion mettent en vente une sélection de jeux et jouets, après s’être assurés qu’ils sont en parfait état.

Beaucoup d’augmentations des salaires en 2022, selon le Medef

De nombreuses entreprises augmenteront les salaires début 2022, a estimé lundi le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux. Pour plusieurs raisons, a-t-il expliqué sur RTL : « D’abord parce que les salaires en 2020 et 2021 ont été peu augmentés, parce qu’il y a de l’inflation, et parce qu’on a du mal à recruter. » Et de citer l’exemple de la restauration, un secteur pour lequel il prédit « des augmentations de salaires significatives ». Geoffroy Roux de Bézieux a ajouté que « la bonne nouvelle, c’est que les résultats 2021 des entreprises vont être très bons et donc, mathématiquement, la participation et l’intéressement – qui ne couvrent que 50 % des salariés – vont augmenter. » Selon le président du Medef, beaucoup de primes Macron vont aussi être versées.

Hautes-Alpes : flambée du prix de l’acier, travaux bloqués

Dans la station du Sauze 1 700, la seconde tranche du chantier du front de neige a avancé avec la construction de sanitaires et de la salle hors sac. D’autres travaux sont en cours. Cependant, le passage skieurs au niveau de la route, qui doit être amélioré, ne le sera pas pour cette saison. « Nous sommes confrontés à une augmentation de 125 000 € sur les travaux prévus, ce qui est énorme. Ceci à cause de la flambée du prix des matières premières dont l’augmentation du prix de l’acier de 45 à 50 % depuis la crise sanitaire. Nous devons donc repenser le projet en l’envisageant différemment, pour ne pas sortir du budget prévu au départ », explique le maire Albert Olivero.

Hautes-Alpes : flambée du prix de l’acier, travaux bloqués

Dans la station du Sauze 1 700, la seconde tranche du chantier du front de neige a avancé avec la construction de sanitaires et de la salle hors sac. D’autres travaux sont en cours. Cependant, le passage skieurs au niveau de la route, qui doit être amélioré, ne le sera pas pour cette saison. « Nous sommes confrontés à une augmentation de 125 000 € sur les travaux prévus, ce qui est énorme. Ceci à cause de la flambée du prix des matières premières dont l’augmentation du prix de l’acier de 45 à 50 % depuis la crise sanitaire. Nous devons donc repenser le projet en l’envisageant différemment, pour ne pas sortir du budget prévu au départ », explique le maire Albert Olivero.

Isère : Béal accorde sa stratégie avant de déménager à Pont-Évêque

Frédéric Béal l’avait annoncé début janvier. L’année 2021 sera celle du changement pour la société viennoise Béal, numéro un mondial de la corde d’escalade et de sécurité en hauteur, qu’il dirige avec son frère Philippe. Installée rue Rabelais, le long de la Gère, depuis plus de 40 ans, le site de production de Béal va déménager à Pont-Évêque, où l’entreprise a déjà son centre logistique. Le changement est amorcé et il devrait être effectif l’année prochaine. En attendant, Béal a revu son organisation. « Il y a eu une grosse phase de restructuration et une grosse montée en compétences, afin de pouvoir aborder le marché au mieux. La phase de restructuration s’est traduite par un plan de sauvegarde de la compétitivité qui a donné lieu à cinq départs, suite au confinement et à l’incertitude sur l’évolution du marché. Puis on a recruté sur des postes clés afin de conforter la restructuration. On est encore en recherche d’un responsable supply chain (chaîne d’approvisionnement) », résume le dirigeant.

Suisse : Migros pourrait vendre de l’alcool

De la vente d’alcool à Migros ? C’est un peu comme si on enlevait le lancer de pierre d’Unspunnen à la Fête fédérale de la lutte. C’est pourtant bien ce qui pourrait se passer. La semaine passée, une première étape a été lancée vers ce changement historique avec le vote des délégués. La direction de Migros plaide pour la fin d’un système un peu hypocrite. D’autant que les Migrolino des stations-service en vendent déjà par exemple, comme les filiales Denner (en France, il y a des cavistes dans les galeries marchandes). Mais pour y arriver, il y a un processus à côté duquel le Brexit paraît simple : après le vote des délégués, une deuxième étape aura lieu en décembre. Les dix coopératives régionales devront se prononcer, avec une majorité des deux tiers pour que le changement continue. Puis, ce sont les 2,2 millions de coopérateurs qui voteront le 4 juin 2022.

Le trafic de cigarettes va être plus durement puni

Lors de l’examen du projet du budget 2022, les députés se sont attaqués au trafic de cigarettes de contrebande. Ils ont voté, vendredi 12 novembre, la multiplication par deux des amendes visant ce trafic. La fabrication, la détention, la vente ou le transport illicite de tabac pourront ainsi être sanctionnés d’amendes allant de 2 000 à 500 000 euros. Le montant ira jusqu’à dix fois le montant des droits fraudés.

Cette nouvelle mesure concerne autant les petits trafics, comme l’importation abusive de cartouches depuis Andorre par un particulier, que le grand trafic « en bande organisée », a détaillé Eric Woerth, à l’origine de l’amendement avec les députés Laurent Saint-Martin et Zivka Park. Le marché parallèle représente encore 14 à 17 % de la consommation totale de tabac, selon un rapport parlementaire publié récemment.

Les opérateurs téléphoniques et la « bataille des zones blanches »

Fort du rapport de la Cour des comptes sur le “New Deal mobile”, les opérateurs se lancent plus que jamais dans la bataille des zones blanches. Liza Bellulo, secrétaire générale de Bouygues Telecom, y voit l’opportunité de remettre les collectivités locales au cœur du problème. « Ce que Bouygues Telecom demande surtout, c’est de remettre un échelon local au cœur du processus de décision. Le partenariat entre les collectivités et les opérateurs fonctionne très bien, c’est aussi ce qui ressort du rapport de la Cour des comptes. Mais il gagnerait encore en efficacité et en rapidité si les maires et pas seulement les élus départementaux avaient, eux aussi, la possibilité de désigner les zones blanches à couvrir. »

Haute-Savoie : ADTP joue la carte de l’inclusion par le travail

À l’occasion de la semaine du handicap, commencée lundi 15 novembre, l’association ADTP à Ville-la-Grand a inauguré une nouvelle ligne de production de cartes électroniques. L’association qui emploie 80 % de travailleurs handicapés mise sur l’inclusion par le travail. Dans son atelier flambant neuf, l’association ADTP affiche un objectif des plus clairs : « Doubler nos capacités de production pour mieux servir la demande croissante et offrir un service de prototypage aux nombreuses start-up qui développent des solutions connectées », indique le directeur Bruno Vilain. De l’automobile à la téléphonie en passant par nos objets connectés, les cartes électroniques ont le vent en poupe…

Amazon va diminuer ses emballages plastiques en France

Le géant du e-commerce a annoncé remplacer ses emballages en plastique par du papier ou du carton d’ici la fin de l’année en France. Mais à l’intérieur des colis, le papier bulle ou les coussins en plastique continueront à être utilisés, contrairement à ce qui avait été annoncé initialement par Amazon. Une mesure qui concerne uniquement les produits expédiés par Amazon, et non ceux envoyés directement aux consommateurs par les vendeurs tiers présents sur le site. Le groupe ne communique pas sur son volume d’affaires en France, mais le cabinet Kantar a estimé à 333 millions le nombre d’articles achetés en France sur Amazon en 2019.

Savoie/Isère : FerroPem, un site sauvé, l’autre non, découvrez toutes les réactions

Ce lundi 15 novembre, les dirigeants de FerroGlobe (propriétaire des sites FerroPem de La Léchère et de Livet-et-Gavet) ont annoncé le maintien de l’activité à l’usine des Clavaux, à Livet-et-Gavet, et la poursuite du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en Savoie : “L’adaptation de notre projet de restructuration permettrait de maintenir 129 emplois aux Clavaux et d’en créer 25 ouverts au reclassement interne. […] L’impact social serait réduit de 355 à 226 postes supprimés, incluant uniquement le site de Château-Feuillet et le siège à Chambéry”. Une joie pour les salariés isérois donc, mais un vrai coup de massue pour les savoyards. Découvrez dans les différents articles ci-dessous les réactions de tous les acteurs après ces annonces.

Les prix des carburants à nouveau proches des records de mi-octobre

Les tarifs des carburants routiers vendus en France ont évolué en ordre dispersé la semaine dernière. Mais ils restent à des niveaux élevés et proches de leurs records. Le litre de gazole valait en moyenne 1,5577 euro, en hausse par rapport à la semaine précédente (1,5493 euro), selon les chiffres hebdomadaires du ministère de la Transition écologique arrêtés vendredi 12 novembre. C’est proche mais légèrement en dessous du record qui avait été atteint à la mi-octobre (1,5583 euro), peu avant que le gouvernement n’annonce l'”indemnité inflation” de 100 euros pour plus de 38 millions de personnes face au renchérissement du coût de la vie. Le super SP 95-E10 a en revanche très légèrement reculé la semaine dernière, à 1,6327 euro en moyenne, soit 0,31 centime de moins, revenant ainsi d’un nouveau sommet historique.

Isère : la Foire de Beaucroissant annonce son retour en 2022

Faites une croix dans vos agendas. La Foire d’avril de Beaucroissant est annoncée les 2 et 3 avril 2022. Deux dates inhabituelles, auront remarqué les initiés, mais logiques. « Habituellement positionnée à la fin du mois, la 51e Foire de printemps, la “petite” Beaucroissant, aura lieu les 2 et 3 avril prochains, en raison des deux tours de l’élection présidentielle », précise le maire Antoine Reboul dans un communiqué. La Foire de Beaucroissant, qui attire plusieurs centaines de milliers de visiteurs de toute l’Isère chaque année, a dû annuler ses quatre dernières éditions (deux en printemps, deux en automne). Laissant la commune et nombre de commerçants dans une situation économique et financière plus que délicate…

Frank McCourt s’exprime sur l’arrivée d’investisseurs étrangers dans le foot

Dans un entretien accordé à France 24, le propriétaire de l’Olympique de Marseille, Frank McCourt, s’est exprimé sur l’arrivée d’investisseurs étrangers dans le football, comme c’est le cas au Paris SG ou encore récemment à Newcastle. “Ce sport fait partie de la culture, de la vie quotidienne des gens. Ce sont les fans qui portent le sport. Je ne suis pas contre l’afflux d’argent dans le sport. J’ai investi beaucoup dans l’OM. Mais le sport ce sont les fans et les athlètes. C’est pas les carnets de chèques.”

L’économie près de chez vous

Savoie : les sites Métaltemple et Guigaz bientôt rachetés
À Saint-Michel-de-Maurienne, l’établissement public foncier local va intervenir pour que les friches industrielles de Métaltemple et de Guigaz puissent avoir un avenir, pour le Lyon-Turin et pour la stratégie touristique.

Drôme : 9 500 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de Montélimar
Depuis début août, une nouvelle directrice a pris les rênes de Pôle emploi. Montilienne d’origine, Cécile Cecchetto a d’abord travaillé à Valence, avant d’être nommée directrice de Pôle emploi Aubenas. Actuellement, Pôle emploi Montélimar gère 9 500 demandeurs d’emploi, dont 5 500 indemnisés, toutes catégories confondues. « Avec la Covid, nous connaissons une recrudescence de demandeurs de longue durée. 50 % ont plus d’un an d’inscription et 29 % ont plus de deux ans, ce qui entraîne de nouvelles prestations », détaille Cécile Cecchetto.

Vaucluse : Bruno Boisson se lance dans la macération carbonique

Au domaine Boisson c’est la première année que Bruno le vigneron a décidé de se lancer dans la macération carbonique. « La fermentation qui, d’habitude, se fait par des levures et dans le jus, se fait, avec cette macération carbonique, par les grains de raisin. Ces jus sont plus fruités, plus gourmands et ont un éclat de fruits très marqué. » Le vigneron d’expliquer qu’il avait envie d’innover, « de me remettre en cause, de casser la routine et de trouver d’autres approches viticoles ».

Haute-Savoie : la Semaine de l’emploi lancée avec de nombreux postes à la clef
À partir de ce lundi 15 novembre et jusqu’au vendredi 19, Pôle emploi Cluses organise la Semaine de l’emploi. Au programme, cinq journées articulées autour de cinq secteurs d’emploi particuliers. Ce mardi 16 novembre, place au secteur de l’industrie. Les participants sont invités à venir visiter une entreprise de la vallée, à Magland. Au programme : présentation de l’entreprise et des postes à pourvoir avec des entretiens individuels.

Vaucluse : santonniers et crèchistes organisent une expo-vente

Trois fabricants de crèches et de santons travaillent leurs pièces devant le public à la maison de Pauline de Valréas. À tour de rôle, ils travaillent chaque jour depuis samedi 6 novembre. Sur place, les artisans réalisent des finitions sur leurs sujets principalement composés de matériaux naturels. Une expo-vente des santons, de 7 et 30 centimètres, et des crèches de tailles différentes, est en place jusqu’au 2 janvier.

Savoie : des permanences autour de la taxe de séjour pour aider les loueurs
La Communauté de communes Haute-Maurienne Vanoise a réformé sa plateforme de télédéclaration de la taxe de séjour. Pour aider les propriétaires loueurs à l’utiliser, des permanences sont proposées à Modane, Lanslebourg, Bessans et Bonneval-sur-Arc. Plus d’informations peuvent être obtenues sur un site Internet dédié.

Drôme : la Maison des huiles et olives de France inaugurée

Samedi 13 novembre, de nombreux officiels et professionnels s’étaient rassemblés pour l’inauguration de la Maison des huiles et olives de France, à Nyons. Depuis son ouverture en juillet, la Maison des huiles et olives de France a accueilli 1 200 visiteurs et la boutique totalise 22 000 euros de chiffre d’affaires. Une exposition permanente invite les visiteurs à prendre part à une immersion sensorielle, un espace initie à la dégustation, une boutique propose des produits oléicoles français de qualité (médaillés), ainsi que des objets en lien avec le monde de l’olivier. À voir également : un espace de documentation, une terrasse de 100 m² entourée de 10 oliviers représentant les variétés françaises, le bureau du Syndicat de l’olive de Nyons et des Baronnies, de la Confrérie des chevaliers de l’olivier et de France Olive.

Isère : Serge Ferrari créé une société d’investissement

Le groupe isérois Serge Ferrari, qui fabrique des toiles composites innovantes à destination des bâtiments, a annoncé « qu’afin de renforcer la gouvernance de SergeFerrari Group et à l’occasion de la préparation de son plan stratégique SF 2025 », les actionnaires familiaux ont créé, aux côtés des membres du comité exécutif du groupe, un véhicule d’investissement, One Team Investments. Cette société d’investissement a vocation à regrouper 620 000 actions SergeFerrari Group, soit environ 5% du capital et 3,4% des droits de vote de la société. Elle sera détenue à 83% par Ferrari Participations, société holding de la famille Ferrari. Le solde du capital de One Team Investments sera détenu par dix cadres dirigeants du groupe basé à Saint-Jean-de-Soudain.

Qui veut reprendre Pierre & Vacances, en conflit avec ses bailleurs ?

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Logitech : l’hybridation du travail s’accélère grâce aux solutions de vidéo collaboration

Logitech : l'hybridation du travail s'accélère grâce aux solutions de vidéo collaboration

Logitech : l’hybridation du travail s’accélère grâce aux solutions de vidéo collaboration

Le travail hybride s’impose aujourd’hui comme une norme dont les entreprises tirent de nombreux bénéfices. Dans ce cadre, Logitech facilite la collaboration à distance grâce à des solutions de visioconférence à la pointe de la technologie.

Le travail hybride, nouvelle norme dans les entreprises ?
Depuis 2017, le télétravail est autorisé de façon régulière ou occasionnelle, mais son ancrage dans les entreprises a véritablement eu lieu ces deux dernières années.

Aujourd’hui, le bilan pour les entreprises s’avère prometteur, comme en témoignent les études de la DARES « Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire » et celle de Malakoff Humanis « Regards croisés salariés et dirigeants du secteur privé », toutes deux datant de 2021.

En effet, d’après ces études, près d’un salarié sur trois pratique le télétravail de façon régulière, dont 53% des cadres français. Et ils sont près de 86% à souhaiter poursuivre dans cette voie.

Du côté des dirigeants d’entreprise, l’engouement est similaire : 67% des chefs d’entreprise sont favorables à la mise en place du travail hybride au sein de leur établissement et 43% l’ont ancré durablement dans leurs pratiques.

Et pour cause, de nombreux chercheurs ont montré ses bénéfices. D’abord, les salariés sont moins stressés et fatigués ce qui augmente leur concentration. Ensuite, le temps économisé par les salariés en raison de la suppression du temps de transport et de réunions moins essentielles, ainsi que de potentielles distractions est réinvesti dans l’accomplissement de leurs missions. De plus, leur autonomie favorise un climat propice à l’innovation et à la créativité.

Quant aux dirigeants d’entreprise, en plus de tirer profit d’une meilleure productivité générale, ils réalisent des économies d’échelle sur les locaux et les dépenses courantes. Enfin, la digitalisation des processus internes permet de moderniser leur activité, et ainsi de gagner en efficacité.

Des solutions de visioconférence efficaces à destination des entreprises pour des réunions simplifiées
Le défi du travail hybride est de faciliter les échanges avec les collaborateurs. Toujours selon les études citées plus haut, 91% des télétravailleurs utilisent des outils de visioconférence, mais souvent de façon non optimale. Les nombreux périphériques branchés (caméras, micros), généralement de faible qualité, engendrent des difficultés à faire passer les messages.

Ainsi, Logitech conçoit des solutions de visioconférence simples, modulables et évolutives afin de réaliser des réunions en toute fluidité. Ses équipements « plug and play » avec une connectivité en un clic sont faciles à installer et rendent accessibles les réunions à tous les collaborateurs, quelle que soit la configuration de leur espace de travail. En ce sens, Logitech a lancé une gamme de solutions de vidéoconférence de nouvelle génération compatibles notamment avec Zoom et Microsoft Teams visant à maximiser la qualité des visioconférences.

Les solutions Logitech Rally Bar et Rally Bar mini pour les salles de réunions de grande, moyenne et petite tailles, permettent d’optimiser les échanges grâce à des caméras 4K modulables. Le cadre de l’écran évolue en fonction de l’espace de la salle et des mouvements, rendant visibles tous les participants. En effet, ces caméras fonctionnent avec la technologie RightSight 2.0 basée sur l’intelligence artificielle, un système à double caméra pour améliorer les interactions entre les participants et ceux connectés à distance. Doté en plus d’un micro qui retranscrit les voix avec clarté, c’est un équipement sur mesure pour les réunions.

Avec ces caméras intuitives, Logitech offre également TAP, un contrôleur d’écran tactile, permettant de gérer les salles de réunions de façon fluidifiée. En une seule touche, vous pouvez programmer et lancer des réunions à distance et même partager du contenu. Tap IP peut être installé simplement, n’importe où dans la salle de réunion grâce à un système optimisé de câblage et diverses options de montage.

Enfin, pour compléter sa gamme de solutions de visioconférence de nouvelle génération, Logitech propose Zone True Wireless, des écouteurs sans fil intra-auriculaires à destination des entreprises. En plus de s’adapter parfaitement à la morphologie de leur utilisateur, ces écouteurs sont équipés d’un micro à réduction active du bruit pour offrir un son cristallin lors de chaque appel, quel que soit l’environnement. Conçus avec un design minimaliste et moderne, les écouteurs Zone True Wireless offrent un design élégant et une qualité sonore optimale, permettant aux utilisateurs de profiter pleinement de leur visioconférence.

À l’heure où de nombreuses entreprises ont adopté le travail hybride, Logitech offre aux entreprises des solutions innovantes pour créer un espace plus productif, dans lequel les équipes se concentrent uniquement sur la collaboration.

Logitech : l'hybridation du travail s'accélère grâce aux solutions de vidéo collaboration

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Accord entre Andorre et l’UE sur la circulation des marchandises avec période transitoire pour le tabac

Accord entre Andorre et l'UE sur la circulation des marchandises avec période transitoire pour le tabac

Accord entre Andorre et l’UE sur la circulation des marchandises avec période transitoire pour le tabac

La Principauté d’Andorre et l’Union Européenne ont annoncé vendredi avoir conclu un accord sur la libre circulation des marchandises qui prévoit une période transitoire de trente ans pour le tabac pendant laquelle il sera en dehors du régime d’union douanière.

“Trente ans est la plus longue période de transition que nous ayons jamais acceptée dans le cadre d’une négociation internationale”, a souligné le négociateur en chef de l’UE, M. Thomas Mayr-Harting, lors d’une conférence de presse.

Cependant après la septième année, les droits de douane seront progressivement éliminés, a précisé M. Mayr-Harting, assurant apprécier d’avoir la possibilité de fermer ce dossier du tabac, “une affaire épineuse” car c’est un secteur “d’importance pour les recettes de l’état, pour l’économie, pour le monde du travail” en Andorre.

Les autres produits agricoles rentreront en revanche directement dans l’union douanière, a indiqué la ministre des Affaires étrangères d’Andorre, Mme Maria Ubach, satisfaite d’avoir obtenu trente ans pour diversifier l’économie andorrane et moins dépendre des recettes du tabac.

La Principauté d’Andorre et l’Union Européenne ont annoncé vendredi avoir conclu un accord sur la libre circulation des marchandises qui prévoit une période transitoire de trente ans pour le tabac pendant laquelle il sera en dehors du régime d’union douanière.

“Trente ans est la plus longue période de transition que nous ayons jamais acceptée dans le cadre d’une négociation internationale”, a souligné le négociateur en chef de l’UE, M. Thomas Mayr-Harting, lors d’une conférence de presse.

Cependant après la septième année, les droits de douane seront progressivement éliminés, a précisé M. Mayr-Harting, assurant apprécier d’avoir la possibilité de fermer ce dossier du tabac, “une affaire épineuse” car c’est un secteur “d’importance pour les recettes de l’état, pour l’économie, pour le monde du travail” en Andorre.

Les autres produits agricoles rentreront en revanche directement dans l’union douanière, a indiqué la ministre des Affaires étrangères d’Andorre, Mme Maria Ubach, satisfaite d’avoir obtenu trente ans pour diversifier l’économie andorrane et moins dépendre des recettes du tabac.

En contrepartie de la longue période de transition, la Principauté s’est engagé à appliquer les directives européennes relatives au tabac, à renforcer la lutte contre la contrebande, à ne pas augmenter le différentiel de prix du tabac avec l’Espagne et à ratifier l’accord de lutte contre le tabagisme de l’OMS, selon les deux parties.

A l’inverse, le protocole convenu précise que les franchises commerciales seront maintenues et que la fiscalité est exclue de l’accord, c’est-à-dire qu’Andorre conserve sa souveraineté fiscale.

Ces discussions s’inscrivent dans le cadre des négociations sur l’accord d’association entre Andorre et la Principauté qui ont débuté il y a trois ans et vont “s’intensifier dans les prochains mois” car l’intention est de conclure les aspects techniques d’ici fin 2018 ou début 2019.

Accord entre Andorre et l'UE sur la circulation des marchandises avec période transitoire pour le tabac

Text propietat: https://www.challenges.fr/economie/accord-entre-andorre-et-l-ue-sur-la-circulation-des-marchandises-avec-periode-transitoire-pour-le-tabac_598041

L’Observateur annuel de l’action climatique

L’Observateur annuel de l’action climatique

L’Observateur annuel de l’action climatique

Aider les pays à progresser vers le zéro net

Abstract
L’Observateur de l’action climatique fait partie du volet diagnostic du Programme international pour l’action sur le climat (IPAC). Il vise à fournir un condensé de la progression des pays vers les objectifs climatiques et de son adéquation avec les objectifs de l’Accord de Paris, et ainsi aider les pays à prendre des décisions plus éclairées et permettre aux parties prenantes de mesurer les améliorations avec plus de précision. Avec le Tableau de bord de l’IPAC, l’Observateur participe aux efforts internationaux pour un suivi factuel des progrès vers le zéro net : 1) en passant en revue les principales tendances et évolutions et en mettant en évidence les domaines où une analyse plus poussée et une intervention politique sont nécessaires ; 2) en encourageant une plus grande harmonisation des indicateurs clés ; 3) en présentant des exemples de bonnes pratiques et de résultats obtenus en matière d’atténuation et d’adaptation au climat ; 4) en renforçant la transparence des politiques climatiques.

Préface
Le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) a ravivé l’urgence de l’action climatique en août 2021 en démontrant que le lien entre les émissions de gaz à effet de serre d’origine humaine et la survenance d’événements extrêmes est sans équivoque. L’Accord de Paris et les répercussions de plus en plus visibles et dommageables du changement climatique ont créé un élan pour une action climatique plus efficace en faveur du climat. Si les récentes avancées en matière d’ambition climatique sont encourageantes, les pays demandent encore des outils pour suivre, coordonner et réaliser les ambitions climatiques qu’ils ont annoncées.

Face au besoin urgent de transformer les ambitions climatiques en actions et résultats concrets, l’OCDE s’appuie sur sa longue expérience des politiques relatives au climat pour renforcer sa contribution à l’atteinte des objectifs climatiques mondiaux. La contribution de l’OCDE à l’action climatique s’articule autour de cinq piliers : 1) soutenir les voies d’action pour atteindre le zéro net, 2) renforcer l’adaptation et accroître la résilience aux effets du climat, 3) mobiliser les financements, l’investissement et l’action des entreprises, 4) suivre et mesurer les progrès accomplis dans la réalisation des ambitions climatiques, et 5) adopter des approches multilatérales et pluridisciplinaires pour renforcer la coopération. Ces piliers s’appuient sur l’atout majeur de l’OCDE, à savoir son approche intégrée qui mobilise l’ensemble du gouvernement pour soutenir l’élaboration de politiques fondées sur des données factuelles et faciliter la collaboration et l’apprentissage par les pairs afin de favoriser une action publique efficace et inclusive.

Le Programme international pour l’action sur le climat (IPAC) s’appuie sur les compétences pluridisciplinaires de l’OCDE pour fournir des outils concrets de suivi des performances climatiques par rapport aux engagements nationaux et aux trajectoires mondiales vers le zéro net. Il crée un espace d’échange de bonnes pratiques entre les pays afin d’encourager le dialogue et les actions pragmatiques que les pays peuvent entreprendre pour innover en vue d’atteindre les objectifs climatiques. L’Observateur de l’Action climatique fournit un cadre politique pour évaluer les progrès des pays ver le zéro net. Cette première itération de l’Observateur met en évidence les travaux méthodologiques en cours pour développer des indicateurs relatifs à cet objectif ainsi qu’une sélection de résultats préliminaires, d’autres résultats seront disponibles pour la COP 27.

Compte tenu des différences compréhensibles qui existent entre les pays en matière d’action climatique, l’IPAC offre un cadre intégré pour mesurer, améliorer et échanger sur la cohérence, la transparence et l’efficacité de l’action climatique mondiale, nationale et locale. Il fait partie du projet de l’OCDE sur le renforcement de la résilience climatique et économique dans la transition vers une économie bas carbone et complète les efforts de l’OCDE pour soutenir le processus climatique des Nations unies et le Groupe d’experts OCDE-AIE sur le changement climatique (CCXG). L’OCDE s’engage pleinement à contribuer à la mise en place d’une action coordonnée au niveau mondial, durable, ambitieuse et mesurable pour atteindre le zéro net. L’IPAC nous donne les outils pour tracer des voies d’action solides et collaboratives qui nous permettent de progresser vers nos ambitions climatiques mondiales.

Avant-Propos
Le Programme international pour l’action sur le climat (IPAC) a été établi en mai 2021 pour évaluer et soutenir la progression vers des émissions de gaz à effet de serre (GES) nettes zéro et une économie plus résiliente d’ici le milieu du siècle. Il fournit aux gouvernements des informations et des outils pour suivre, évaluer et renforcer l’efficacité de leurs mesures climatiques.

L’IPAC s’appuie sur la richesse des données internationales, indicateurs et travaux de recherche sur les dimensions environnementales, économiques, financières et sociales du changement climatique, disponibles auprès de l’OCDE, de l’Agence internationale de l’énergie (AIE), de l’Agence de l’énergie nucléaire (AEN) et du Forum international des transports (FIT).

L’IPAC comporte quatre éléments interdépendants :

Le Tableau de bord de l’IPAC présente des indicateurs clés qui donnent un aperçu des actions des pays, de leurs progrès vers les objectifs climatiques et des trajectoires vers le zéro net. Il se présente comme une page web interactive comportant des outils de visualisation des données.

L’Observateur annuel de l’action climatique, qui s’appuie sur le Tableau de bord, fait le point sur la progression des pays vers leurs propres objectifs climatiques et leur alignement avec les objectifs de l’Accord de Paris. Il mettra aussi en évidence des exemples de bonnes pratiques et de résultats obtenus.

Les Notes par pays de l’IPAC, comprenant des conseils ciblés pour aider à élaborer de mesures d’atténuation et d’adaptation cohérentes, progressives, économiquement viables et socialement acceptables.

La Plateforme interactive de l’IPAC pour le dialogue et l’apprentissage mutuel entre pays, dont une première partie avec une sélection de bonnes pratiques politiques a été lancée lors de la réunion du Conseil de l’OCDE au niveau des ministres (MCM) en octobre 2021.

L’IPAC vise à fournir des conseils politiques ciblés et des indicateurs harmonisés au niveau international qui viennent compléter le cadre établi par la CCNUCC pour suivre les progrès des objectifs de l’Accord de Paris. À ce stade, il n’existe pas de cadre commun, convenu et méthodologiquement cohérent pour évaluer les progrès des pays vers les objectifs des contributions déterminées au niveau national (CDN).

L’IPAC met l’accent sur des indicateurs politiques qui sont solides et comparables au niveau international, qui vont au-delà des informations à fournir dans les rapports de transparence des pays, et qui permettraient ainsi de comprendre les efforts déployés par les différents pays tout en considérant leurs circonstances nationales. Ceci diffère des rapportages envisagés dans le cadre du système MNV (mesure, notification, vérification) de la CCNUCC et du cadre de transparence renforcée (ETF pour Enhanced Transparency Framework) de l’Accord de Paris, qui sont actuellement en phase de transition vers un nouveau système de rapportage consolidé.

L’Observateur annuel de l’action climatique

Text propietat: https://www.oecd.org/action-climat/ipac/l-observateur-annuel-de-l-action-climatique-959807d0/

L’apprentissage de l’économie créative passe au numérique: 24 jeunes décideurs politiques de l’ASEAN se rassemblent en ligne pour continuer à apprendre pendant la pandémie

L'apprentissage de l'économie créative passe au numérique: 24 jeunes décideurs politiques de l'ASEAN se rassemblent en ligne pour continuer à apprendre pendant la pandémie

L’apprentissage de l’économie créative passe au numérique: 24 jeunes décideurs politiques de l’ASEAN se rassemblent en ligne pour continuer à apprendre pendant la pandémie

La toute première formation en ligne de 8 semaines de l’UNESCO sur l’économie créative s’est terminée avec succès, permettant ainsi à 24 jeunes décideurs politiques de la région de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) de devenir les prochains leaders de l’économie créative !

La formation en ligne s’est tenue à travers un partenariat entre l’UNESCO et City, Université de Londres, dans le cadre de la célébration de l’Année internationale de l’économie créative pour le développement durable (2021). Elle était spécifiquement axée sur l’enseignement de l’économie créative aux décideurs politiques et aux praticiens du secteur culturel et créatif dans la région de l’ASEAN. Cette formation a été particulièrement opportune étant donné le contexte de pandémie de COVID-19, qui a eu de profondes conséquences sur les industries culturelles et créatives du monde entier. Cette crise a fait de 2021 le moment idéal pour sensibiliser et mobiliser les décideurs politiques sur l’économie créative, conformément à la Convention de l’UNESCO de 2005 sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles.

Les participants ont été sélectionnés de manière compétitive via un appel à candidatures ouvert, et comptaient parmi eux 70% de femmes et 63% de participants provenant des industries culturelles et créatives (ICC) gouvernementales. Les participants sélectionnés ont reçu une bourse de la République de Corée pour participer à la formation.

Notre public cible était composé d’individus ayant déjà une certaine expérience ou un engagement dans les ICC ; par conséquent, nous ne pouvions pas simplement leur dicter du contenu, nous avions besoin d’apprendre en groupe, afin d’approfondir nos connaissances des processus locaux des ICC et d’élaboration de politiques. La simple cartographie de l’économie créative nécessite un effort considérable. C’est un rappel que la politique ne se produit pas “par hasard”, elle nécessite des informations, des institutions et des personnes qualifiées pour fonctionner. Enfin, le suivi de la Convention de 2005 n’est pas un simple exercice fondé sur une liste de contrôle, c’est un processus d’interprétation et d’apprentissage. – Professor Andy Pratt, City, Université de Londres

L'apprentissage de l'économie créative passe au numérique: 24 jeunes décideurs politiques de l'ASEAN se rassemblent en ligne pour continuer à apprendre pendant la pandémie

Text propietat: https://fr.unesco.org/creativity/news/lapprentissage-de-leconomie-creative-passe-numerique-24

“Les clés de la création d’entreprise”

"Les clés de la création d’entreprise"

“Les clés de la création d’entreprise”

“Les clés de la création d’entreprise” paru fin 2020 aux éditions Ellipses fait suite au premier ouvrage “Les clés du business plan” (2019). Un ouvrage de 288 pages, conçu comme un mode d’emploi pour le créateur d’entreprise. L’auteur, Sébastien Ristori, analyste financier, directeur de la stratégie du groupe Barnes Corse, enseignant à l’Université de Corse et à Kedge Business School, a publié un premier ouvrage “les clés du business plan” en 2019 et publiera en avril 2021 “les clés de la reprise d’entreprise “.

Cet ouvrage est destiné à tous les porteurs de projet, qu’ils soient créateurs d’entreprises, consultants, dirigeants, experts ou encore enseignants qui ont besoin de s’informer sur l’ensemble des étapes liées à la création d’une activité, de l’étude de viabilité du projet jusqu’à l’installation physique de l’activité commerciale et administrative. Il est conçu de façon à pouvoir donner aux lecteurs en recherche d’une explication spécifique, quel que soit le stade d’avancement de son projet entrepreneurial, une information précise et technique liée à son interrogation.

Que propose votre ouvrage ?

Ce livre est organisé comme un mode d’emploi, autour de 50 clés spécifiques présentés dans l’ordre chronologique d’une création d’entreprise. Parmi les clés, on y trouve différents thèmes comme, par exemple, trouver une idée, protéger son idée, réaliser son bilan personnel, rédiger son offre, définir la création de valeur de son projet, créer une étude de marché, anticiper les moyens RH, élaborer un prévisionnel financier, définir son statut juridique, devenir chef d’entreprise, gérer sa trésorerie. Le livre est accompagné de tableaux et de matrices sous excel, adaptables et non automatisés pour permettre aux utilisateurs de les adapter selon les spécificités de leur projet d’entreprise. L’ouvrage contient des liens et des ouvrages de références pour amener le lecteur à compléter plus précisément les notions entrepreneuriales qui sont abordées.

Le business plan, qui est le thème de votre premier ouvrage, est tout de même un élément important de la création d’entreprise. Quelle est la différence notable avec le premier ouvrage ?

Le premier livre “les clés du business plan” est plus technique et s’adresse aux praticiens : Il accompagne le lecteur sur les aspects techniques de la constitution du plan d’affaires. Le business plan est un document qui suit une méthodologie éprouvée pour convaincre des investisseurs, des associés ou des partenaires économiques et financiers de la viabilité stratégique et financière du projet afin de lever des fonds. A cette fin, le livre monopolise des connaissances en stratégie et en finance sans balayer l’intégralité du processus de création d’entreprise. Il était intéressant de proposer un ouvrage pour couvrir un public plus large.

L’actualité sanitaire rythme nos vies depuis 1 an. Pensez-vous que l’envie d’entreprendre sera au rendez-vous à la sortie de cette crise ?

En avril dernier, suite au confinement, les créations d’entreprises ont chuté de 33,5%. Elles ont pourtant été en forte hausse pendant l’été : Tout d’abord, certaines ouvertures prévues pour le printemps ont été décalées, certains salariés en activité partielle ont eu le temps de peaufiner leur création d’entreprise et certains salariés ont développé une micro-entreprise pour développer une activité complémentaire.

Comme après chaque crise économique, l’entrepreneuriat est souvent boosté après le désordre. C’est un des aspects de la relance économique : Des entreprises en cessation de paiement ou en liquidation sont à reprendre, des opportunités entrepreneuriales d’après crise sont saisies par des innovations, des salariés cherchent à compléter leurs revenus par une activité complémentaire… Ce qui est plus intéressant à mesurer est la réussite des créations d’entreprises : Elle est conditionnée à la confiance des ménages, à la confiance des prêteurs pour financer de nouveaux projets et donc à la consommation.

La création d’entreprise est-elle une des réponses à la crise économique qui se profile ?

L’entrepreneuriat devra être au cœur des projets de relance du gouvernement : C’est l’entreprise qui créée de la valeur, qui propose des produits à la consommation et qui permet d’embaucher ! Il faut espérer que la création d’entreprise soit fortement encouragée, que la reprise d’entreprise – qui un thème qui faut l’objet de mon troisième ouvrage et qui paraitra en avril 2021 aux Editions Ellipses – soit par ailleurs encouragée, avec notamment la mise en œuvre de dispositifs de financements innovants et de dispositifs fiscaux extrêmement avantageux : Inciter les particuliers à investir dans nos PME, déployer des taux de défiscalisation intéressants pour nos fonds d’investissements privés afin d’encourager le private equity, favoriser l’investissement par un accès facilité au crédit seront de sérieuses pistes à développer.

"Les clés de la création d’entreprise"

Text propietat: https://www.podcastjournal.net/Les-cles-de-la-creation-d-entreprise_a28304.html

 

Les options pour la formation professionnelle des Français de l’étranger

Les options pour la formation professionnelle des Français de l’étranger

Les options pour la formation professionnelle des Français de l’étranger

En France, la formation professionnelle continue est reconnue comme obligation nationale par la loi Delors de 1971. Elle prend en compte les adultes comme les jeunes, qu’ils soient déjà engagés dans la vie active ou qu’ils s’y engagent. Suivant l’évolution de la société, elle n’est plus uniquement considérée comme un accompagnement des salariés sinon également comme un moyen de développement et d’amélioration de la vie professionnelle et personnelle. Dans les deux dernières décennies du XXᵉ siècle, la formation professionnelle est passée sous la responsabilité des régions, qui ont la charge de mettre en place la politique régionale d’apprentissage et de formation.

Pour les Français de l’étranger, c’est la loi de 2014 (n°2014-288) qui les inclut dans la politique de l’administration décentralisée. Selon la version 2022 du Code du travail, la région « … finance et organise la formation professionnelle des Français établis hors de France et l’hébergement des bénéficiaires. Une convention conclue avec l’État précise les modalités de leur accès au service public régional de la formation professionnelle. » (Article L6121-2)

Il existe une convention-cadre conclue entre le ministère des Affaires étrangères, le ministère du Travail, Pôle emploi et l’Association des régions de France ainsi qu’une liste en constante évolution des secteurs concernés : agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soin aux animaux ; art et façonnage d’ouvrages d’art ; commerce, vente et grande distribution ; communication, média et multimédias ; construction, bâtiment et travaux publics ; hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation ; industrie, installation et maintenance ; services à la personne et à la collectivité ; transport logistique.

Les conditions d’accès à ces formations pour les Français de l’étranger sont les suivantes : être majeur, être inscrit au Registre des Français de l’étranger auprès du consulat de son pays de résidence et disposer des moyens de se rendre en France et d’y vivre un mois (car l’indemnisation arrive un mois après l’installation).

Trois interlocuteurs institutionnels
Le consulat
Le consulat reçoit le dossier et le transmet à Pôle Emploi, mais il a également un rôle de conseil auprès du demandeur. Celui-ci doit parallèlement s’inscrire en ligne sur le site internet de Pôle Emploi.

Pôle Emploi
Les conseillers de Pôle Emploi prennent le relais à ce moment-là en contactant le demandeur pour vérifier son dossier, s’entretenir avec lui, l’orienter et si sa démarche est pertinente, lui faire passer des tests dans les locaux du consulat.

L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)
L’AFPA est en charge d’identifier le centre de formation en région qui réponde au profil du demandeur. À l’arrivée en France, après avoir rencontré un conseiller Pôle Emploi dans la région sélectionnée, le demandeur est pris en charge par l’administration régionale qui organise et finance la formation, ainsi que l’hébergement. Le reste à charge pour le demandeur concerne les frais de transport sur place, la restauration et selon les secteurs, l’acquisition de matériel spécifique.

Les options pour la formation professionnelle des Français de l’étranger

Text propietat: https://www.francais-du-monde.org/2022/01/27/les-options-pour-la-formation-professionnelle-des-francais-de-letranger/

 

Création d’entreprise : les Français plus frileux que leurs voisins européens

Création d'entreprise : les Français plus frileux que leurs voisins européens

Création d’entreprise : les Français plus frileux que leurs voisins européens

Ils sont 28% à vouloir être à leur compte mais 57% estiment que la protection sociale des travailleurs indépendants est insuffisante, selon un sondage OpinionWay publié une semaine avant le Salon des Entrepreneurs.

Dix ans après la création du statut d’autoentrepreneur, l’attrait des Français pour la création d’entreprise se confirme. Plus d’un Français sur quatre (28%) a envie de sauter le pas pour créer, reprendre une société ou de travailler à son compte, d’après un sondage OpinionWay pour l’Union des autoentrepreneurs et des travailleurs indépendants et la Fondation Le Roch-Les Mousquetaires, publié une semaine avant le Salon des entrepreneurs qui se tiendra à Paris les 6 et 7 février. Et cet engouement se concrétise, comme on a pu l’observer à travers le niveau record de créations d’entreprises enregistré en 2018.

La moitié de ces potentiels entrepreneurs souhaite créer son entreprise tout seul, avec un statut de micro-entrepreneur (ex-autoentrepreneur). Les autres opteraient plutôt pour une société classique (seul pour 34%, ou à plusieurs pour 14%). L’attrait pour la microentreprise – dont les plafonds de chiffres d’affaires autorisés ont été doublés au 1er janvier dernier – a d’ailleurs été observé l’an dernier (+28% de créations en un an).

Les Français sont toutefois moins enthousiastes que certains de leurs voisins européens. Plus de la moitié des Espagnols (55%) et des Britanniques (51%) interrogés expriment le désir d’être à leur compte. Les Français sont aussi moins pressés. Seulement la moitié envisage de se lancer dans les deux ans à venir, alors qu’en Espagne ou en Allemagne, ils sont plus des deux tiers à se projeter dans ce laps de temps.

Un moyen de se créer un emploi
Malgré tout, le salariat garde le vent en poupe. 63% des Français interrogés – parmi des actifs, lycéens et étudiants – souhaitent travailler en tant que salarié, uniquement. Ils sont 66% au Royaume-Uni et même 71% en Allemagne. Le statut de travailleur indépendant ou d’autoentrepreneur est surtout considéré comme un moyen de se créer un emploi, pour 88% des Français (92% des Espagnols et 93% des Allemands et Britanniques). En France, seulement 53% considèrent qu’être à son compte peut permettre de bien gagner sa vie. Et un peu moins d’un sur deux (48%) estime que c’est un statut valorisé par la société. Sur ces deux derniers points, les Britanniques sont les plus optimistes: 90% estiment qu’on peut vivre très confortablement en étant indépendant et 81% considèrent que c’est un statut socialement valorisé.

Les principaux freins à l’entreprenariat? Le manque de couverture sociale est cité dans tous les pays comme la principale difficulté (52% en France, 49% au Royaume-Uni, 66% en Allemagne et 76% en Espagne), devant la gestion complexe des procédures administratives ou la difficulté à obtenir un crédit.

En France, le gouvernement a engagé depuis le 1er janvier 2018 une réforme de la couverture sociale des travailleurs indépendants. «Il y a eu de véritables avancées, avec la mise en place du mi-temps thérapeutique et l’alignement du congé maternité des indépendantes sur celui des salariées», expliquait récemment au Figaro Jean-Guilhem Darré, délégué général du Syndicat des indépendants. Depuis le 1er janvier 2019, les nouveaux indépendants – ce sera le cas pour les anciens en 2020 – bénéficient de l’accès au droit des indemnités journalières en cas de maladie, qu’ils soient à jour ou non de leurs cotisations. Et le statut d’indépendant, notamment celui en plein essor des autoentrepreneurs qui travaillent pour des plateformes numériques, du type Uber ou Deliveroo, devrait encore évoluer à l’avenir. Ces indépendants, qui dénoncent régulièrement la précarité de leurs conditions de travail, réclament en tout cas plus de protections.

Création d'entreprise : les Français plus frileux que leurs voisins européens

Text propietat: https://www.lefigaro.fr/entrepreneur/2019/01/31/20012-20190131ARTFIG00005-creation-d-entreprise-les-francais-plus-frileux-que-leurs-voisins-europeens.php